21岁的本科生小唐，其父陪他一起去应聘。令重庆智上至美装饰有限公司市场部经理郑辉惊讶的是，小唐一言不发，唐父却一个劲地向郑辉询问，“你们公司每个月工资多少?工作环境怎么样?中午管不管伙食?”小唐比较羞涩，有时候准备插上一两句却被父亲打断了，便索性玩起手机。(7月19日重庆晚报)

　　又到一年的求职应聘季，众多的大学毕业生为自己的职业而不停的奔波着。21岁的本科生小唐，也加入到求职应聘的大军中，不过，他并非独自一人去的，而是由父亲陪同着，真真切切是“含着奶嘴”去求职应聘。

　　小唐由父亲陪同着去求职应聘，一方面是由于小唐性格上存在一定的缺陷，如比较羞涩等等，同时也折射出其对家长过于依赖;另一方面，小唐的家长过于强势，凡事都不放心、放手让孩子独自去做。

　　其实，小唐由父亲陪同着去求职应聘，这不是一种好现象。首先，增加了小唐求职应聘的失败几率。有眼光的用人单位，对家长过分介入孩子的求职应聘是比较反感的，认为这样的孩子独立性不够，心智还不成熟，自然不愿意招聘这样的孩子入职。其次，小唐即便能求职应聘成功，但由于是家长“包办代替”的，故而存在相当大的职业不稳定性，说不定干不多久就拍屁股走人。再者，小唐的求职应聘都由家长张罗着，说明其还没有“断乳”，对家长太过依赖，不利于职业成熟，不利于人生发展。

　　在这个艰难的求职应聘季，90后的大学毕业生还是应该做自己的主人，勇敢的走向社会、亲近社会，独自去闯一闯人才市场，有挫折才会选择坚强，有失败才会收获成功。作为家长，在孩子的求职应聘上，可当幕后参谋，但不要亲自去冲锋陷阵。