11月11日，学校在交流中心210会议室召开2021年第二次工作例会，对近期重点工作进行部署推进。校党委书记李兴旺、校长吴普特出席会议并讲话。

会上，副校长马建华、韦革宏、赵敏娟分别就近期人事制度改革、落实“十四五”发展规划、学校安全工作等进行了安排部署。

李兴旺从4个方面作了强调。首先要切实增强全局意识，把规划谋得更细。各部门、各学院要深刻认识“十四五”发展规划等对学校事业发展的全局性、指导性作用，自觉把规划等作为奋斗目标和行动指南，进一步谋深谋细，把学校的“路线图”细化为“任务书”，把“任务书”明确成“时间表”，确保规划等有效落实。第二，认真抓好学习贯彻，把制度落得更实。要加强对认识改革制度的宣传解读，真正让学校的好政策深入人心，成为凝聚人心、促进发展的强有力的助推器。要抓好制度的贯彻实施，突出制度的激励导向作用，持续引导教师潜心教学、矢志创新、追求卓越，为学校事业高质量发展不懈奋斗。第三要不断强化底线思维，把安全抓得更紧。要切实抓好常态化疫情防控，健全风险排查机制，努力做到防患于未然，切实维护校园安全、稳定、和谐，为学校事业发展提供坚实基础和良好环境。第四要始终保持决心韧劲，把整改推进得更快。全校上下要进一步提高政治站位，严格落实整改责任，同时坚持把巡视整改与业务发展深度融合，把巡视整改与学校“十四五”发展规划实施和其他重点任务紧密结合、统筹推进，充分发挥以巡促改、以巡促建、以巡促治的作用，以扎实整改成效为学校事业高质量发展增添强大动力。

吴普特在讲话中提出三点要求。首先要抓“落实”。顶层谋划的落脚点在于执行和落实。要切实落实好学校“十四五”发展规划和“五个标杆”创建行动计划等顶层谋划，把谋划的任务作为年度工作要点的依据、作为年度考核的依据，层层压实任务和责任。职能部门要对标学校“十四五”发展规划任务，及时编制实施方案，切实将任务分解到年度、分解到学院（部、所）；学院要明确发展定位，结合巡视整改任务，拿出有质量、可执行的发展规划，不断推动学院内涵式、可持续发展。

其次，要重“坚持”。推进工作的关键点在于韧劲和坚持。要面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，聚焦学校战略使命任务，创新科研组织模式，坚持推动有组织的科研，组织大团队、承担大项目、产出大成果、作出大贡献。要坚持把省部院局共建意见落到实处，推动召开首次共建会议，不断促进共建任务落地见效。

第三，要强“协力”。取得实效的着力点在于凝心和协力。要协力推进学校教育评价改革取得实效，全校上下要统一思想、拧成一股绳，切实遵循教育规律、科技规律、人才成长规律，继续深入做好学生评价、教师评价、科研评价等三个改革评价，并逐步建立更加科学、符合时代要求的学校整体教育评价制度体系。要协力落实立德树人根本任务取得实效，不断健全“三全育人”工作格局，五育并举促进学生全面发展。要协力促进学校安全工作取得实效，时刻把“安全重于泰山、生命高于一切”牢记心中，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，切实树立高度的责任感，为师生负责、为学校负责，共同营造安全和谐的校园环境。

全体校领导，各学院（部、所）党政负责同志，和各职能处室、直（附）属单位负责同志参加会议。