“面试当中最重要的就是做好自我介绍，在实训课上，我们每个人做了两次演练，在听取了老师的讲解，相互点评，润色修改后，前后感觉有了很大的进步，这节课真让我受益匪浅。”人文学院硕士生李春燕参加完求职准备实训营，听完欧渊博老师的《HR最欣赏的自我介绍》后的感受。

为贯彻落实党史学习教育活动要求，把学党史、悟思想、办实事、开新局落到实处，就业指导中心立足学生就业和职业发展需求，聚焦毕业生求职短板弱项和急难愁盼的问题，通过设“实训营”、办“培训班”、开“小灶”等方式，让每个有不同需要的同学收获更有准度、力度和温度的就业指导。

设实训营，就业指导求准度

针对毕业生求职过程的薄弱环节，依托职业发展能力实训室，中心专门遴选出19名优质师资，开设简历优化实训营和求职准备实训营，为毕业生求职打造了22节求职实训的“硬核”课程。

为了提高就业指导的准度和效度，中心专门编制10到12人为一班，实训内容涵盖简历优化、面试礼仪、职业彩妆、无领导小组讨论、语言表达、面试要点等主题，通过理论讲授、角色体验、场景模拟，交流分享、综合点评等环节，帮助学生获得求职技巧，做好求职全程准备。同时还在日常设立21门次小班实训课和29个时间段的一对一职业咨询辅导。

仅在刚刚过去的金九银十求职季，就已累计为600余名毕业生提供了精准的就业指导服务。

办培训班，能力提升求力度

为有效破解“公考热”形势下就业难问题，尤其是支持西北农林科技大学更多毕业生投身国家、地方基层就业项目，就业指导中心统筹专业机构优质师资，举办公考系列培训班，包括公考基础班、选调生基础班、地方选调生培训班，选调生模拟笔试专项指导等，加强知识梳理、方法讲解和实战演练，切实提高毕业生备考针对性和考试竞争力。

西北农林科技大学还同步加强校企合作公考培训工作室建设，专门邀请专业机构名师团队每周进校开展个性化辅导，及时解决学生公考政策、岗位选择、复习难点等个性化问题，确保学生公考指导更深入更全面更有力度。自培训班举办以来，累计有1400余人次毕业生参加培训学习。

开小灶，精准帮扶求温度

一直以来，就业指导中心把促进重点群体充分就业作为就业工作的重中之重，在准确摸底的基础上统筹力量，精准施策，为重点群体送指导、找机会、谋岗位。

针对少数民族毕业生就业的实际需求，举办教师资格证考试培训，90余名拟回乡投身教育事业的少数民族学生参加了培训。

在刚刚开设的第一期普通话训练营中，中心专门为14名少数民族学生进行了为期五周的普通话字词句综合训练，帮助学生建立求职自信，提升个人能力，首批参训学生园艺学院夏尔古丽表示，普通话学习的课堂既有深度又有温度，老师会经常利用线下线上各种条件帮助她学习，这些都极大增强了她学习的信心。

针对新疆、西藏少数民族学生，西北农林科技大学还举办西部计划政策宣讲会，开通就业直通车，加大与两区人社厅、团区委和新疆农业大学、西藏民族大学就业部门密切联系，帮助少数民族学生充分就业。

编辑：李晓春

终审：徐海