西京学院把好“四关”提高党员发展质量

近年来，西京学院重视党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严把入党积极分子入口关、入党积极分子培训关、党员发展流程关、发展党员资料审查关。通过师生党员发展工作，大批优秀大学生、青年教师树立了远大革命理想和高尚的品质，为学院跨越发展提供强大动力。

——抓好入党积极分子入口关。入党积极分子的确定看似简单，却十分重要，能否把品学兼优学生吸纳到组织内，这一关是基础，也是关键。2021年初该院组织部按照教育工委党员发展计划，制定学院党员发展计划，将入党积极分子名额分配到基层党委、党总支、直属党支部，特别对七个书院，按照学生人数比例确定入党积极分子人数。各书院入党积极分子推荐时坚持原则坚持标准，按照从低年级学生中确定入党积极分子原则，由班级推荐，辅导员把关，基层党委决定，报校党委备案，把思想品德好，学习成绩优秀的学生确定为入党积极分子。在确定入党积极分子时采取一票否决，即在四年考试中有一门课程不及格就取消积极分子资格，并将这一规定贯彻在党员发展整个过程。青年教师、高级知识分子，特别是学科带头人和非党领导干部，是学院发展党员的重点对象，采取组织关心、个别谈话、动员宣传等形式确定发展对象，把真正思想进步、品格高尚、爱岗敬业教师确定为入党积极分子。

——抓好入党积极分子对象培训关。入党积极分子培训是党员发展的重要一环，是确保党员发展质量关键。在入党积极分子确定后，进行党校培训。培训分两个阶段进行，一是一般入党积极分子培训，共20课时，主要学习党章党规、社会主义核心价值观和时事政策，树立他们正确世界观、人生观、价值观，确保入党动机的纯洁性。培训结束后要进行结业考试，考试合格后才能确定为重点入党积极分子培养对象。从一般入党积极分子到重点入党积极分子按照成绩淘汰50%，优质选优，好中选好。重点培养对象再进行不少于24个课时培训，由学院党委书记、马克思学院院长、党委组织部部长等同志主讲，主要内容是党的重大方针、政策，中国共产党历史和党的组织生活会相关知识，培训结束后进行结业考试（成绩占总成绩的70%），再结合平时学习笔记（成绩占总成绩的20%）、平时听课考勤（成绩占总成绩的10%）形成综合成绩，根据综合成绩确定入党发展对象。

——抓好党员发展流程关。根据《陕西省发展党员规程（试行）》，该院制定《西京学院发展党员工作实施细则》，为学院党员发展和规范提供依据，细则共分九章53条。为规范发展党员工作流程，党委组织部每年举办一次组织委员培训班，对发展流程进行详细讲解。同时每年6月份和12月份，党委组织部对基层党支部组织生活进行检查，重点检查党员发展流程。

——抓好党员发展资料审查关。该院每年发展党员一千多名，每名党员发展材料都含有几十页资料，基层党组织盖章后校党委盖印章，需要对党员发展材料把最后一道关。学院党委高度重视党员发展资料审查，党委组织部定期对基层党委组织委员进行培训，就党员发展材料进行规范性指导。为确保每份党员材料高质量和不出现问题，党委组织基层16个单位对党员发展材料进行交叉审查，采取谁审查谁负责原则，严把党员发展材料关。由于学院对党员发展资料按流程操作，严格要求，党员发展材料更加科学和规范，每年毕业生党员就业时的档案问题越来越少，党员素质不断提高。