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西安建筑科技大学华清学院多措并举推进就业工作

来源:互联网 编辑:佚名 时间:2021-05-11
导读: 高校就业是最大的民生工程,是社会稳定的重要保障。西安建筑科技大学华清学院高度重视毕业生就业工作,把就业工作视为学院的生命线工程,坚持以人才培养为中心,以人才培养质量和学生就业水平为...

高校就业是最大的民生工程,是社会稳定的重要保障。西安建筑科技大学华清学院高度重视毕业生就业工作,把就业工作视为学院的“生命线”工程,坚持以人才培养为中心,以人才培养质量和学生就业水平为立校之本,从教育、指导、服务、管理等方面深化改革,构建贯穿学生成长全过程的就业保障体系,着力提升毕业生就业竞争力。


“企业进课堂” 别样视角拓展就业指导

该院结合“大学生就业指导”课程教学内容,邀请中天西北建设投资集团有限公司、陕西隆基乐叶光伏科技有限公司、北京一盏科技有限公司等多家企业HR分别针对2022届各相关专业毕业生开展“企业进课堂”教学活动,HR以企业视角,分别从行业趋势、企业发展、单位的用人要求、简历制作及面试准备等方面为同学们进行了详细讲解,并针对学生们困惑和疑问进行现场解答。



中天西北建设投资集团有限公司进课堂教学活动


北京一盏科技有限公司进课堂教学活动


陕西隆基乐叶光伏科技有限公司进课堂教学活动


校企合作 深入发掘就业基地功能

为深入发掘就业基地功能,2021年4月23日,该院聘请广东腾越建筑工程有限公司陕西公司总经理、高级工程师石建恒为学院生涯规划导师。仪式结束后,总经理石建恒作了《谈谈职场中的“知与行”》讲座。他以“知与行”为题,从行业认知、企业认知、自我认知三个方面阐明了职场中的“知”,从轻重缓急、360沟通、授权把关、透明管理、销项管理、框架管理、交圈管理、PDCA循环8个方面的工作方法及沟通方法阐述了职场中的“行”,为学生带来了难得的一课。这是继2020年11月9日,该院与广东腾越陕西公司举行校企合作签约及就业实习基地挂牌仪后,双方进一步深化校企合作。此次活动,进一步推动校企双方相互支持、优势互补、资源互用,有利于促进学生的专业技能水平的提高,为学生未来职业发展奠定坚实的基础。



西安建筑科技大学华清学院党委副书记、副院长、纪委书记罗明忠为石建恒总经理颁发聘书


广东腾越建筑工程有限公司陕西公司总经理、高级工程师石建恒作讲座


供需双选 全方位做好毕业生就业工作

为进一步推进毕业生就业工作,4月24日,该院举办“2021届毕业生综合类夏季大型就业洽谈会”,洽谈会共有 105家企业,提供就业岗位4756个。该院党委书记谭建福深入现场,调研毕业生就业现状,了解学生在求职择业过程中存在的实际问题,并与用人单位的招聘负责人现场广泛交流。会后,就业指导中心对学生简历投递、面试邀约、签约情况等情况进行及时统计、跟踪,并与企业积极沟通对接推荐,为毕业生的顺利就业做好全方位服务。



西安建筑科技大学华清学院举办2021届毕业生综合类夏季大型就业洽谈会


西安建筑科技大学华清学院党委书记谭建福深入招聘会现场


群面模拟 着力提升就业竞争力

4月25日26日,该院特邀请北京一盏科技有限公司导师开展为期2天,总计6轮的“群面模拟课堂”培训,来自六个二级学院共计70余名学生参与了模拟群面培训。此次培训使学生对于群面中的无领导小组讨论有了更深入的了解,有利于他们调整自身对群面的认识,为下一步求职做好准备。



西安建筑科技大学华清学院群面模拟课堂培训现场


主题沙龙 构筑管理服务交流平台

4月26日,该院举行了毕业班级辅导员就业主题沙龙活动。毕业班级辅导员张玲和张炜两位老师进行分享交流,张玲表示,做好就业工作首先要了解就业政策,熟悉就业工作各个环节,在大一期间就要给学生树立正确就业观,并适度保持家校联动,要针对性的做好特殊学生的“一对一”指导。张炜从营造氛围、抓住机会、双向服务等方面,分享了就业工作经验和方法。随后,老师们就自己在工作中遇到的问题进行深入的交流和探讨,此次活动为毕业班级辅导员构筑了交流分享的新平台,有效提升了毕业班级辅导员的就业指导水平。



西安建筑科技大学华清学院毕业班辅导员就业主题沙龙


主题培训 助力学子技能提升

4月20日,该院为毕业生举办“西安事业单位报考指导”讲座,针对考前政策讲解和报考技巧进行了详细解读。4月21日至22日,学院组织开展了“考研公益助学训练营”活动,为有考研需求的学生,开展了为期2天的英语和数学等专业课程辅导,参与学生达150余人。



西安建筑科技大学华清学院西安事业单位报考指导讲座现场


西安建筑科技大学华清学院考研公益助学训练营现场

长期以来,该院高度重视就业工作,全面落实国家关于高校毕业生就业创业指示精神和相关政策,今后将一如既往地推进学生就业工作,做好教育指导和服务管理,积极引导广大学生树立科学的成才观和就业观,着力提升毕业生就业竞争力,实现高质量就业。

责任编辑: 佚名
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