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西安交通大学励志书院开展“登峰计划”党团骨干领导力素质拓展培训

来源:未知 编辑:陕西大学生网 时间:2021-12-02
导读: 11月28日,励志书院组织50名学生代表前往九龙湾素拓基地开展“登峰计划”党团骨干领导力素质拓展活动。本次活动旨在培养党团骨干的沟通协作、组织管理等能力,提高团队综合素质,促进党团组织建设。 开营仪式上进行小组划分并初步形成团队文化,把临时随机组...

11月28日,励志书院组织50名学生代表前往九龙湾素拓基地开展“登峰计划”党团骨干领导力素质拓展活动。本次活动旨在培养党团骨干的沟通协作、组织管理等能力,提高团队综合素质,促进党团组织建设。

开营仪式上进行小组划分并初步形成团队文化,把临时随机组成的团队构建起来,营造特色鲜明的团队文化。同学们在共同参与中形成并认同的核心价值、文化、规范,为团队的进一步发展奠定基础。

为期一天的培训中,同学们体验了多个项目,无论是考验团队动手能力的“合力筑塔”,还是考验脑力的“急速60秒”,都很好地诠释了合作与竞争之间的联系,体现了团队建设的重要性。

“高空断桥”是一个极有挑战性的项目:8米的高空,挑战者要从断桥上跨过。挑战者的安全由团队的伙伴保障,三个人在下面用尽全力拉住安全绳,合理分工,多重保护。面对如此高度,人本能都会感到害怕,这对所有挑战的同学来说都是一个克服恐惧、超越自我的过程;同时,团队成员提供安全保障,并且相互鼓励,培养了团队的凝聚力和向心力。

“信任背摔”项目中挑战者从1.4米的跳台上直挺挺地向后倒下的时候,同学们在下面用手托起成一个“人床”,将他稳稳地接住。“我来了!”“来吧,请相信我们!”响亮的回应、坚固的保障,都给予挑战者巨大的勇气,建立了充分的信任。这个项目充分体现了信任在团队中的重要性,同时也教会同学们要进行有效的沟通,营造良好的团队氛围。

每一个项目大家都全身心投入,在过程中体会感悟,并在结束后进行总结交流。师梓豪同学分享道:“通过这次拓展培训,我认识了很多非常优秀的同学,学到了要懂得鼓励他人,体验了什么是信任的五个纬度,也在团队协作的活动中感受到了合作的力量。一个好的团队,成员之间要相互信任,步调统一,每个成员要既站在团队的角度进行协作,也要站在自己的角度发现问题,在遇到问题时更要共同决策。这样的团队定能克服万难,最终登临泰山之巅,形成俯瞰众山之势。”

王瑞云同学也谈到感想:“整个拓展活动都围绕领导力的培养来开展,及时必要的相互鼓励,勇为人先的个人魅力,信任同伴的能力,团队的凝聚力和对任务的执行力,都是一个优秀的领导者应当具备的素质。”

本次活动通过将理论融入实践项目的方式,使每一名党团骨干在自我突破的同时,对领导力有了更深的理解,体会到了团队精神的重要性,增强了党团组织的凝聚力。今后,励志书院会继续注重对学生综合能力提升培养,持续营造团结协作、凝心聚气、共同奋进的学生工作氛围,助力书院高质量跨越式新发展。


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