【党建“双创”示范窗】（5） 围绕事业抓党建 抓好党建促发展
园艺学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，把培育创建“党建工作标杆院系”作为推动学院事业发展的重要契机，按照“围绕事业抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，严格对照“五个到位”工作要求，切实履行好基层党建工作的主体责任，着力以高质量党建推进学院各项事业高质量发展。
一、强化组织领导，划定示范创建“标尺线”
一是健全机制。充分发挥党委政治核心作用，构建党政分工合作、协调运行的工作机制，坚持党委统筹，精准施策，细化各项创建工作的任务指标、落实举措，明确路线图和时间表。压实责任，党建工作从“要我抓”到“我要抓”，落实党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”。健全党政联席会、党委会议事规则与决策程序，抓好党支部书记述职评议考核，落实党员干部讲党课、双重组织生活制度。二是突出任务驱动。围绕大学生思想政治教育、教职工思想引领、党支部建设、党风廉政建设等工作，指定班子成员负责，以问题为导向开展专项工作，压茬推进，确保每一个项目按时保质完成。三是营造氛围，强化保障。加强学院网站、新媒体公众号的建设，及时宣传培育创建工作的做法，形成辐射效应。强化阵地建设和经费保障，确保基层党支部活动有效开展。
二、强化政治引领，着力提升党建工作质量
一是落实政治责任。始终将政治建设摆在首位，把党的领导贯穿到教育教学、人才培养、科学研究、社会服务、国际合作交流各环节，把党委各项创建任务与业务工作同谋划、同部署、同推进。严格落实全面从严治党责任制，坚决破除形式主义、官僚主义。二是加强政治把关。认真贯彻执行党政联席会、党委会议事规则和“三重一大”实施细则，重大事项一律由学院党委前置把关后再提交党政联席会议决定。人才引进实施四级联动审核，严把选用关。三是强化理论武装。修订《园艺学院党委理论学习中心组学习办法》，健全集中学习、个人自学、专题研学、辅导报告相结合的学习体系，采取理论学习中心组、“三会一课”、读书班、报告会等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学深走实。
三、强化铸魂育人，夯实师生理想信念根基
一是加强思想建设。每年制定师生政治理论学习计划，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进学术、进学科、进课程、进培训，将思政教育融入人才培养方案，形成思想教育与专业教育同设计、同实施、相互促进的工作机制。制定《园艺学院大学生理想信念教育常态化制度化实施方案》，厚植“三农情怀”，强化价值引领，以庆“七一”为契机，重温入党誓词，探寻入党初心，坚定理想信念。加强学院课程思政建设，用好课堂教学主渠道、主阵地。二是构建“三全育人”大思政格局。把党建“红色基因”与园艺专业、学科特色有机结合，把爱国爱校、强农兴农等元素融入学生理论学习和第二课堂教育中，组织开展9项具有专业特色的校园文化活动，提升育人成效。大力实施卓越农林人才培育计划，着重培养学生的家国情怀，鼓励园艺学子到基层、到西部、到广大农村去建功立业。近年来，毕业生到中西部地区就业人数增幅明显。三是严抓师德师风建设。将师德师风作为教师引、聘、训、评的重点，创新师德教育形式和评价体系，建立领导听课、教学督导、教师互评、年度评议等机制，引导教师以德立身、以德立学、以德施教。
四、抓实组织建设，提高党支部规范化水平
一是创新组织设置。坚持应建尽建，依托科研团队设置7个师生党支部，充分发挥教师党员“传、帮、带”作用，促进学生知识、能力、素质协调发展。选优配强党支部书记，教师党支部“双带头人”比例达100%。二是规范支部活动。制定《园艺学院党支部标准化建设实施意见》，以规范支部组织、制度、队伍、活动、保障为基础，强化支部组织生活、“三会一课”、民主评议党员等制度执行落实，培育3个样板支部，以点带面强化支部规范化建设。三是强化责任落实。抓实主题教育，深入推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强四史学习、一体化推进党史学习教育。广泛深入开展教风学风大讨论大落实等主题党日活动，着力将党支部打造成为落实立德树人根本任务的动力引擎。实施党委委员“五联系”制度，加强对支部工作的督导。
五、深化融合联动，引领学院事业高质量发展
积极推动党的建设与事业发展深度融合，将党建优势转化为发展优势、将党建成效转化为发展实效。一是人才培养中心地位不断强化。实施卓越人才培养计划，园艺和设施农业科学与工程两个专业入选“双万计划”国家级一流专业建设点，应届本科生升学率超过50%。先后获陕西省优秀博士学位论文8篇，研究生在《PNAS》等刊物发表多篇高水平论文。二是师资队伍结构持续优化。坚持党管人才原则，深入推进人才强院战略。截止2021年9月底，学院高级职称99人，教师中博士学位比例从66%提高到82.6%；新增教育部青年长江学者1人，引进杰出青年英才4人，优秀青年英才4人。三是科技创新和社会服务能力大幅提升。 “十三五”累计到位科研经费3.37亿元，审定园艺作物新品种75个，获陕西省科技进步一等奖2项，“瑞香红”“秦脆”生产经营权先后刷新全国苹果新品种转化价格记录。勇担脱贫攻坚重任，定点帮扶合阳县金峪镇，助力其顺利脱贫摘帽。创建20个永久性试验站，累计示范推广新品种面积8000多万亩，培训基层技术骨干1200多人，培训农民22万人次，以高水平科研成果和推广服务为区域经济社会发展提供科技和智力支持。