李兴旺：补齐短板 压实责任 建设高素质创新型教师队伍
“今天我们在这里举行教师队伍建设责任书签订仪式，目的在于落实中央巡视整改任务，针对教师队伍建设的突出问题，补齐短板、压实责任，建设一支高素质创新型教师队伍，促进西北农林科技大学事业高质量发展。”12月15日，校党委书记李兴旺在西北农林科技大学教师队伍建设责任书签订仪式上强调。
校党委书记李兴旺主持签订仪式并讲话
李兴旺要求，各单位要切实提高政治站位，增强抓好教师队伍建设的责任感和紧迫感。他指出，按照中央巡视反馈意见要求，校党委立即行动，明确整改措施，对人才队伍建设短板明显的六个学院实施“一院一策”，实施校领导牵头包抓机制。西北农林科技大学各单位特别是六个学院要进一步提高政治站位，坚持把教师队伍建设作为事业发展的基础工程，切实增强责任感和紧迫感，着眼西北农林科技大学事业发展大局，认真落实整改任务，着力加强教师队伍建设。
李兴旺强调，各单位要坚持目标导向，抓实教师队伍建设的工作举措。六个学院要找准突破口，制定具体工作举措；要层层落实责任，主动作为、敢于担当、善始善终、善作善成；要主动走出去，广泛组织动员，发挥各方面力量，加大招才引才育才力度；要增强信心，创新性做好工作；要形成工作合力，不断优化学院引育制度和环境，形成引得来、留得住、干的好的良好氛围。
李兴旺要求，要强化工作协同，形成教师队伍建设的整体合力。包抓校领导要加强谋划，随时过问，及时指导，帮助解决具体问题；人事处要主动对接，统筹政策，加强个性指导，认真排忧解难；党委人才工作部要靠前协同，深度参与，做好服务；西北农林科技大学其他单位要协同配合，全力支持。全校上下要形成加强师资队伍建设的工作合力，共同为优秀人才打造事业平台、提供有利条件、营造良好氛围，推动师资队伍建设取得更大突破。
签订责任书
会上，校党委与林学院、机械与电子工程学院、信息工程学院、理学院、马克思主义学院、语言文化学院等“一院一策”实施单位和人事处、党委人才工作部签订责任书。