陕西财经职业技术学院扎实开展文明校园创建活动

根据《陕西教育系统文明校园创建实施办法》（陕教工〔2021〕99号）要求，陕西财经职业技术学院进一步加强文明校园创建工作, 继续按照创建指标要求，积极整改落实，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固前期创建成果，为加快推动创建工作又好又快发展凝聚正能量。

——认真对标对表，推动创建工作深入开展。进一步统一思想认识，凝聚创建工作合力，该院通过会议、通知、文件、学习讨论、座谈交流、宣传等多种方式，提高师生对文明校园创建工作重要性的认识，将师生的思想和行动统一到该院对校园文明创建的工作部署上来，以文明校园创建为载体，注重以评促建、以评促改、评建结合，建立长效工作机制，着力推动人才培养质量提升，努力把学校建设成为锻造理想信念的熔炉、弘扬主流价值的高地、涵育中华文化的家园、滋养文明风尚的沃土，推动人才培养质量的提升。进一步加强组织领导，做好顶层设计，该院将文明校园创建工作和十四五规划编制、全年重点工作推进统筹谋划、推动，将文明校园创建工作作为2021年该院重点工程、一把手工程，列入该院发展规划和年度工作重点。该院创建工作领导小组定期召开会议听取创建工作情况汇报，研究解决创建工作中的问题，每季度召开一次推进会，交流研讨创建工作，创建办每月组织一次碰头会，指导各职能组工作；并根据工作进程，组织人员对各部门逐项督导检查，将工作做实做细。进一步完善制度建设，建立工作长效机制，该院结合实际，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实；对照相关最新文件、政策要求，及时修订已有制度，确保制度与时俱进；对不完善、不规范的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞；对缺项的制度加快调研进行补充，推动创建工作向纵深方向发展。同时，该院建立创建督查制度，创建办每月对各部门的创建情况进行一次督查，掌握创建进度，查找存在不足，制定有效措施；实行约谈制度。对创建任务不落实、严重影响创建进度的部门，由创建办主任对相关责任人进行约谈，当面重申任务，当面限定整改时间；建立责任追究制，按照“谁主管、谁负责”的要求，对没有完成任务影响创建工作的，视情节轻重，给予通报批评、追究责任；完善表彰激励机制，对在创建工作中表现突出贡献的部门和个人，给予表彰奖励并大力宣传。

——发挥带动引领作用，以创建工作推动各项工作进展。该院注重在融入日常工作上下功夫，明确分工、细化职责，将创建活动融入日常工作，促进创建工作活起来、强起来，在传承中求创新、谋发展，在实践中创特色、树品牌，构建长效机制，持续深入推进；在示范引领上下功夫。发挥各党总支、党支部政治功能和组织优势，发挥广大党员干部先锋模范作用，引领广大党员给群众作榜样、老师给学生作榜样，大力践行社会主义核心价值观，人人向上、人人向善，促进良好风尚的形成；在创新载体上下功夫，该院开展各项创建活动，在实践中不断充实新内容、创造新载体、运用新手段、覆盖新人群，以师生喜闻乐见的方式，使创建活动更接地气、更有成效。

——进一步加强工作宣传，营造浓郁创建氛围。该院加强阵地建设和管理，充分利用宣传橱窗、横幅标语、报纸、广播、LED屏幕和校园网、易班、PU口袋、微博、微信、抖音、视频号等线上线下宣传渠道，广泛运用所有阵地、所有媒体，创新宣传方式，拓展宣传渠道，强化宣传措施，打造宣传工作亮点，进一步提升公益宣传的广度、深度和影响力，广泛动员、凝聚全体师生参与创建的强大合力，形成该院全员知晓、参与、满意的良好氛围。