一、党建引领促发展，铸魂育人显成效

        扎实开展党史学习教育，实现我校党史学习教育在工作推进上“早、快、全、实”和在活动开展中“热、活、亮、动”的特点。

        扎实开展“我为群众（师生）办实事”活动，列出办实事清单，解决“老大难”“硬骨头”等问题，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提升师生获得感。

        庆祝中国共产党成立100周年开展“十个一百”系列活动。

        举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，为我校33名光荣老党员颁发纪念章。

        组织党、团干部及时收听收看中国共产党成立100周年庆祝大会直播盛况等形式多样的校园文化活动百余场次，重温党的历史，共庆党的百年华诞。

        护理学院学生党支部顺利通过首批全国党建样板支部创建验收，并被评为陕西省高校先进基层党组织。原机信学院教工1党支部顺利通过首批省级样板支部创建验收。2人获评陕西省高校优秀共产党员，1人获陕西省优秀党务工作者荣誉称号。

        二、深化教改聚合力，人才培养出实效

        召开2021年度教学工作会议，修订完善教学管理制度，提升教学管理服务水平，巩固教学中心地位，对“十三五”期间为学校作出贡献的单位和个人进行表彰。

        学生在各级各类技能竞赛中获奖72项，其中国家级14项，省级以上奖励58项。学校荣膺全国第一届职业技能大赛“突出贡献单位”荣誉称号，获陕西省人社厅、咸阳市人社局奖励132万元，学生王智峰参加全国技能大赛获得全国第五名，被授予“全国技术能手”称号。

        三、打造平台强基础，科研创新增活力

        获批全国煤炭清洁高效利用技术培训中心。建设应用协同创新中心、创新实验室、创新学院等7个实践创新基地，新建博士工作室4个、技能大师工作室3个，非遗大师工作室1个，组建科研创新团队2个。

        全年申报市级以上科研项目28项，人才及团队项目4项，市厅级以上科研纵向项目立项16项，同比增长150%。学校横向项目立项48项，合同金额529万元。咸阳科技资源统筹中心登记备案技术合同116份，技术交易额为1083万元。授权专利82件，有效专利总计172件，首批2项科技成果转化落地咸阳高新技术企业。参与秦创原•第五届陕西省高校科技成果展暨校企对接洽谈会科技成果2项，参展成果实物1套。申报省职教学会课题5个，省“十三五”规划课题11个，省级课题8个，国家级课题2个。

        四、服务产业优结构，专业建设显特色

        适应能源化工和医疗健康产业发展需要，在重点建设煤炭智能化开采技术专业群、大力培育现代康养专业群的基础上，科学布局6个特色专业群，进一步提升学校服务产业的能力和水平。

        主持7个专业的国家专业简介、标准研制工作。申报煤炭教育“十四五”规划教材6部；建设在线开放课程27门，评选校级精品在线开放课程12门；建设校级课程思政示范课18门，培育47门；组织申报第四批“1+X”证书制度试点工作，获准参与试点证书41个，覆盖专业40个，参与试点人数1838人。组织完成职业教育提质培优增值赋能典型案例申报和绩效数据采集工作，1个案例成功入选； 中国教育网络电视台以《陕西能源职业技术学院：打造煤矿智能开采与清洁利用类职业技能标准体系》为题，报道了煤矿智能开采与清洁利用类职业技能标准体系的研制历程及典型经验，取得了良好效果。

        五、人才队伍提素质，团队建设彰实力

        首次获批国家级教学创新团队。康复治疗技术专业教师团队成功入围第二批国家职业教育教师教学创新团队立项建设单位；首次获批教育部重点课题，康复治疗技术团队课题“新时代职业院校卫生健康专业领域团队教师教育教学改革创新与实践”获批立项，为陕西省高职院校获批立项的三项主课题之一，教育部行指委课题1项。“健康管理”专业方向获批教育部第二批国家级职业教育教师教学创新团队教师培训基地，成为陕西省获批该基地的两所高职院校之一。3人入选全国职业教育行指委，4人受聘三级教授，5人荣获“全国煤炭行业技能大师”荣誉称号，10人被评为全国石油和化工教育青年教学名师、第十二届陕西高职院校教学名师、陕西省“青年杰出人才”“陕西省煤炭工业优秀科技工作者”、陕西职业院校“优秀教师”、咸阳市应急管理专家库专家；获批全国煤炭类院校思政课及课程思政教师研修基地。陕西省教学能力大赛获省级二等奖1个，三等奖3个。

        六、产教融合有深度，协同育人促发展

        召开校企合作理事会一届三次会议、陕西能源化工职教集团年会，牵头成立陕西能源化工职教集团、陕西康养职教集团，首次开设“煤化工类”企业新型学徒制项目（校企订单班），推进职业教育规模化、集团化、连锁化发展，深化产教融合、校企合作，打造陕西职业教育品牌。落实中、省拜访百家企业的要求，合作建设“健康产业学院”，推进专业、产业共同发展，实现“校企合作、产教融合、产学共赢”，持续探索高等职业教育与地方协同发展新模式。校友李东升荣获陕西省"首席技师"；校友娄菲优秀事迹被陕西省职教学会评为"高职优秀毕业生典型案例"，并被陕西教育新闻广播报道；校友郑朝飞被中国煤炭教育协会评为"行业优秀毕业生"。

        七、社会服务有广度，好评不断创品牌

        获批陕西省安全生产培训机构、咸阳市职业技能等级评价机构，增设42个技能等级认定工种，全年培训人数达3014人次，技能鉴定人数达4183人次；为各类企业开展三项岗位培训、职工招聘考核工作、订单委培等工作，累计培训、考核、委培35759人次；全年培训收入超过1100余万元。

        聚焦双百工程，助力乡村振兴。与兴平市、淳化县签订《优质农产品战略合作框架协议》，通过“以购代捐”“以买代帮”、设智能扶贫专柜等方式采购帮扶地区农副产品近百万元；利用专业优势，为帮扶地区新型职业农民、师生开展各类培训1300余人次。

        发挥青少年科普基地功能，地质陈列室、模拟矿井、化学仿真工厂等实验室接待参观团队30余批次、1830人。积极开展西部计划志愿服务、红十字会、社会实践等社会服务工作，完成咸阳市渭城区第八届和西安市临潼区第十八届人大代表换届选举工作，学校社会影响力不断提升。

        八、创新机制破难题，治理水平上新阶

        科学编制学校“十四五”教育事业发展规划，修订、完善人事、财务、科研、教学管理等制度60余项。启动并积极推动全省教育系统文明校园创建工作。印发创建文明校园实施方案，召开动员大会、工作推进会、季度汇报会、评估意见反馈及整改会议，签订文明校园创建目标责任书、印制“应知应会”宣传手册，提升师生对文明校园知晓率，投入60多万实施两校区校园文化提升工程，开展“文明校园创建有我、文明环境维护有我”主题活动，整顿校园环境卫生秩序，配合做好咸阳市创文验收复查各项工作。健全激励机制，修订《积分制管理与考核实施办法》，将教科研奖励纳入积分管理，完善教职工积分制管理与考核系统建设，进一步发挥政策的激励作用。

        九、大力推进信息化，服务师生新生态

        持续加强学校网络环境建设，完成负载均衡与网络运管平台建设。统筹完成全校智慧教室调试工作，新建云机房4个。完成电子班牌数据对接，实现教室课表、师生考勤、通知发布等多个功能。完善以大数据驱动为核心的数据治理平台建设，完成学校11个业务系统数据集成。初步建成数据汇聚中心硬件大屏，实现5个大数据主题大屏展示。以数据分析和业务流程定制为核心，以教学、管理、科研等服务需求为导向，构建一站式服务大厅，实现统一认证登录办理。两校区外网带宽进一步升级，增加信息接入点，带宽达到4.5G，实现教学区校园wifi向全校师生免费开放。完成教育网和edu域名更换部署。建成无纸化会议室1个。

        十、众志成城抗疫情，能源精神传四方

        面对突如其来的新冠肺炎疫情，校党委认真贯彻中、省关于疫情防控工作重要指示精神，全力保障师生生命安全和身体健康；广大党员干部舍小家、顾大家，让党旗在疫情防控一线高高飘扬；医学生在老师们的带领下主动请缨，成立志愿服务队、提交请战书，出征西安支援核酸检测任务，学工干部舍身忘我，用爱和责任温暖校园、尽职尽责守护校园秩序，以实际行动书写了能院故事，彰显出能院人的精气神。全校师生众志成城，为打赢疫情防控阻击战贡献能院力量。