西安医学高等专科学校“四加强”提升师德师风建设水平

近年来，西安医学高等专科学校坚持师德师风是评价教师的第一标准要求，多措并举，“四加强”不断提升师德师风建设水平。

——加强组织领导，建立长效机制。该校认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述精神，落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》及教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等文件精神，成立了师德师风建设领导小组，办公室设在教师发展中心，加强对师德师风建设的统一领导和整体谋划。强化了专职工作力量，落实了部门人员，划拨专项经费，制定了《西安医学高等专科学校师德师风建设工作方案》，进一步明确了师德师风工作任务、建设目标、方法措施。积极履行师德师风建设主体责任，建立师德师风管理考评长效机制，实行师德师风“一票否决”制，不断提升师德师风建设水平。

——加强宣传教育，重视榜样引领。该校高度重视教师的思想政治建设，在教师中广泛开展党史学习教育，组织教师到红色基地研学、讲党史故事、唱红色歌曲、观红色影片、参加专题党课学习、“学习强国”网上学习等，不断坚定广大教师对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，增强对新时代党的教育方针和社会主义办学方向的理解认同。通过学习，明理悟道，崇德修身，把报国志化为育才情，与党同心同德，同向同行。同时，该校不断加强典型宣传，通过教师节“优秀教师”“师德先进个人”评选，“七一”“优秀党员”评选等活动，积极发掘静心教书、潜心育人、师德高尚的优秀教师典型，涌现出了刘占鳌、于芳、叶华等师德先进个人和王密等一批优秀教师典型。该校通过校园广播、微信、微博、官网、橱窗、展板等多措并举，线上线下结合，加大对师德先进个人、优秀教师先进事迹的宣传弘扬，发挥榜样的示范引领作用，在全校形成向先进学习、争当先进的浓厚氛围。

——加强师德培训，落实全员教育。近年来，该校不断加大教师的师德培训，认真落实全员教育。一是加大对新入职教师的岗前培训。通过校史讲座、校史馆参观、学校规章制度学习、教育教学方法指导等系统化培训，提高教师的师德水平。二是重视在职教师的日常教育。学校组织广大教师参加网络培训，深入开展师德专题教育，认真学习习近平总书记关于教育和教师队伍建设的重要论述，增强广大教师依法执教、依规治学和以德立身、以德施教、以德育德观念，自觉加强思想政治素质和职业道德修养。三是落实全员教育。学校组织教师积极参加国培、省培、校培。开展“一对一”传帮带活动、新时代教师职业行为十项准则学习活动等，对违反师德师风行为进行约谈、通报、惩处，不断强化师德红线与底线意识，推进规则立德。

——加强考核评价，建立激励机制。该校将教师师德师风的平时考核和年终考核相结合。建立学期中期学生网上评教制度和年终教师考评制度，不断完善评教指标体系，并将评教结果运用到职称评定、评先评优等工作中，形成师德师风建设抓在平时、抓在经常的常态化工作模式，不断激励广大教师加强师德师风建设，做教书育人的新时代“大先生”。（文/王亚萍）