西北农林科技大学召开新提任转任处级干部集体廉政谈话会

为深入贯彻全面从严治党要求，进一步强化领导干部的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，6月26日，西北农林科技大学组织召开了新提任及转任处级干部集体廉政谈话会。校党委副书记、纪委书记、监察专员陈红与近期提拔或转任的40余名处级干部进行了集体谈话，会议由校纪委副书记赵武军主持。

会上，陈红以《守规矩、担责任、作表率》为题作了专题讲座。他深入分析了学校在关键发展阶段面临的形势与任务，指出当前高校党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。通过生动的模拟场景，陈红提出了发人深省的问题：面对学生家长寄来的特产快递、商人的围猎宴请、导师同门的饭局邀约，如何区分正常人情往来与变相的“投名状”？面对他人请托，如何掂量看似妥帖答复背后潜藏的代价？他将抽象的党纪法规转化为具体事例，让全体干部沉浸式代入，深刻认清快递、饭局、人情背后隐藏的“微权力”滥用与“微腐败”风险。此外，陈红还利用《人生损益表》开展算账教育，引导干部细算政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账这“七笔账”，认清违纪行为带来的短期虚名与长远损失之间的巨大反差，牢固树立干净干事的底线思维。最后，他结合学校容错纠错工作指引，详细解读了“三个区分开来”，通过正负清单明确容错边界与纪律红线，阐明了严管就是厚爱、监督就是保护的内涵，进一步强化了为担当作为干部撑腰鼓劲的执纪导向。

会上，提任处级干部代表、实验室安全与条件保障处处长冯浩，党委校长办公室副主任沙凯分别作了表态发言。与会同志认真学习并填写了《西北农林科技大学处级干部廉政承诺书》，作出了庄严承诺。