西工大2026年新进教职工入职培训圆满举行

为助力新进教职工尽快适应校园环境、胜任岗位职责，传承“公诚勇毅”校训、弘扬“三实一新”校风，引导他们将个人发展融入国家重大战略和学校事业，7月14日至24日，西北工业大学组织开展了2026年新进教职工入职培训。近一年入职的273名教职工参加培训。

培训开班仪式上，校长宋保维以《以正确政绩观贯穿办学始终 以教育家精神融入育人全程 凝心聚力走好西工大高质量发展之路》为题讲授党课。他从“三脉融合的底蕴大学”“育人铸剑的担当大学”“继承创新的追求大学”三个维度，系统介绍了学校历史沿革、办学特色、人才培养、科研优势及师资建设情况，并明确了新发展阶段的目标愿景。宋保维结合正确政绩观学习教育，深入辨析“潜绩”与“显绩”、“短期指标”与“长远贡献”的关系。他指出，西工大人扎根西部、献身国防，追求的不是短期名利，而是十年、二十年后学生的成长成材。教师最大的“政绩”在于培养的学生能否成为国防科技骨干力量，攻克的技术能否破解关键难题。他期望全体新进教职工以正确政绩观校准从教方向，秉持“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，将个人成长融入学校发展与强国强军事业，提升立德树人实效，深入科研一线锤炼能力，在学校高质量发展新征程中勇担使命，为党育英才、为国铸重剑。

本次培训将思想政治引领和师德师风建设贯穿始终。陕西省委党校李晓燕教授作《爱党爱国 公诚勇毅 励志做新时代科技报国排头兵》专题报告，引导新教工从党史国史和中国式现代化实践中汲取奋进动力。国家级教学名师、数学与统计学院孙浩教授以《大力传承践行教育家精神 铸就新时代崇高师魂》为题，分享成长感悟，勉励青年教师坚守教学主阵地，以德立身、以德立学、以德施教。

围绕总师育人文化传承，航空工业第一飞机设计研究院院长耿延升作《从战争之变、对手之变、科技之变看航空武器装备建设的技术需求》报告，强调产学研深度融合是航空装备跨越发展的有效路径，引导教师将教学科研与国家战略需求、行业前沿紧密结合。学校关工委主任、原党委副书记陈建有以《为国西迁 为国育才 为国铸剑——谈谈总师育人文化的历史逻辑与现实意义》为题，回顾学校“三脉融合”办学历程，阐释总师育人文化的内涵与意义，激励新教职工传承爱国奉献精神，自觉担当培养“总师型”人才的重任。

在数智融合教学方面，陕西师范大学何聚厚教授作《AI赋能教学设计》讲座，围绕“教学智能体即课程”理念，通过智能体搭建、个性化学习设计等实操内容，系统讲解“人工智能+教学”实施路径，帮助教师运用数智技术提升课堂效能，夯实教育智能素养。

培训还聚焦新教工实际需求，科学技术研究院、人力资源部、研究生院、教务部等部门系统介绍了有组织科研、人事政策、导师职责及人才培养等内容；纪委办公室、党委宣传部、党委统战部、党委教师工作部、计划财务部、保密处、国际合作处等处室就纪律规矩、意识形态、师德师风、财经纪律、保密管理等底线红线进行精准解读，引导新教工知边界、守底线，将纪律要求内化为行为准则。

为促进交流合作，培训按学科群划分四个小组，邀请宁昕、高文君、崔禾磊、杨倩等老师主持研讨，分享职业成长经验，围绕学校战略与个人规划深入交流。航天学院魏祥庚老师结合自身科研经历，鼓励青年教师面向国家重大需求找准方向、深耕细作。

在实践体验环节，学校组织新教工赴中国兵器工业第二0三研究所、中航工业西安飞行自动控制研究所、华为西安研究所、比亚迪西安研发中心等行业院所和重点企业参观研学，与总师、技术骨干围绕技术前沿、科研合作和人才培养展开研讨，加深对行业一线需求的了解，为培育“总师型”人才夯实基础。此外，还分批参观了学校科技馆、校史馆和安全教育体验馆，帮助新教工全面了解学校发展历程、科技成就，并强化安全意识。

本次培训是学校完善教师全生涯培养体系、建强师资队伍的重要举措。本年度坚持精准施训、按需赋能，优化课程内容，融合课堂教学、研讨交流、院所走访、企业研学等多种形式，助力新教工凝聚共识、快速融入。下一步，学校将持续迭代培养模式，健全常态化培育机制，全方位支持青年教师成长，以优质人才储备推动学校高质量发展，更好服务国家重大战略需求。